Die Mitarbeiterabrechnung mit ITISeasy.business
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Die Lohnabrechnung
Die Lohnabrechnung mit ITISeasy.business muss pro Mitarbeiter unabhängig durchgeführt werden, um den individuellen Gegebenheiten wie Gehalt oder Konfession (Kirchensteuer) gerecht zu werden.
Am Beispiel von Mitarbeiterin Oliver wurden Krankenversicherung Rentenversicherung vom Bruttogehalt abgezogen.
Die verbundene Buchhaltung wird hier deutlich, in dem die Anzahl der gearbeiteten Tage im angegebenen Zeitraum Mai direkt aus der Anwesenheitserfassung übertragen wird. An der Lohnabrechnung abenfalls zu hinterlegen sind der Arbeitsvertrag und wie später beschrieben die Lohnkonto Struktur.
Der Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag der Mitarbeiterin umfasst neben den klassischen Daten wie Wochenstunden, Urlaubsanspruch und monatliche Vergütung auch die Vergütungsstruktur (hier: Basisvertrag), die festlegt wie sich die Vergütungsberechnung darstellt.
PDF Reports
Die Abrechnung der Mitarbeiterin lässt sich als PDF Datei darstellen und drucken. Hier wird übersichtlich dargestellt wie das Nettogehalt zu Stande kommt und welche Abzüge geltend gemacht werden.
Die Abrechnungsvergütung kann auch ausführlicher mit Zusatzinformationen zu den Lohnkategorien und Sozialabgaben erstellt werden.
Konfiguration der Abrechnung
Konfiguration
Die einzelnen Lohnarten, Lohartenkategorien (Abzüge, Netto, Brutto) sowie die Lohnkonto Struktur sind im Konfigurationsbereich anzulegen.
Lohnkonto Struktur
Die einzelnen Lohnarten, Lohartenkategorien (Abzüge, Netto, Brutto) sowie die Lohnkonto Struktur sind im Konfigurationsbereich anzulegen.
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